Пример выводов по негативному сотруднику
Фрагменты на фоне негативных эмоций
- о работе в ЗАО «Рога и Копыта»;
- об употреблении спиртного и наркотиков и проблемах с правоохранительными органами;
- заключительный контрольный фрагмент.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Внутреннее неблагополучие. Нервный, раздражительный, подавленный, напряженный. Вероятна зависимость поведения от эмоционального фона, неустойчивость личностной позиции.
Чувствует себя оскорбленным и дискриминированным судьбой и другими людьми.
Очень высокий (чрезмерный) самоконтроль, боязнь раскрыться. Подозрительность, тревожность. Сильные агрессивные (протестные, бунтарские) импульсы, которые подавляются и скрываются. Выше среднего вероятность вредных пристрастий (табак, алкоголь, наркотики).
Вероятны повышенные осторожность, осмотрительность, боязнь совершить ошибку и раскрыть свою внутреннюю сущность.
Страдает от неуверенности в себе и ощущения слабости. Заметное влияние на поведение должно оказывать неудовлетворенное честолюбие, недовольство своей “незаметностью”. Обидчивость, возможно завистливость, злопамятность, мстительность. Скрытое противопоставление себя, своей позиции или взглядов, мнению, позиции или взглядам общества.
Высока вероятность регулярного употребления алкоголя или наличие алкогольной зависимости. Также возможно отсутствие критичности или неспособность противостоять различным соблазнам.
Деловые качества
Средние или ниже средних.
Выполняет только то, что положено по должности или инструкции. Склонен к экономии усилий. Категория «с ленцой и хитрецой».
Реалистичное не искаженное идеалистическими иллюзиями и фантазиями отношение к жизни. Зрелость и адекватность притязаний. Развитость и устойчивость адаптивных навыков и способностей. Спокойное, рассудочное (безразличное?) отношение к своим ошибкам и неудачам.
Расчетливый прагматик, приземленный, наиболее ярко проявляются корыстные мотивы и интересы. Вероятны установки «Не обманешь – не продашь», «Своя рубашка ближе к телу». От нарушений социальных норм удерживает страх наказания, внутренние моральные барьеры ослаблены. Нуждается в контроле.
В иерархии мотивов доминирует меркантильность. Должна быть заметна активность с целью обогащения и чтобы стать более независимым.
Активно пытается заявить о себе, но при этом вероятен избыток «показухи». Если позволяет ситуация – вероятны авторитарность, высокомерие, поиск возможностей командовать, подавлять и контролировать.
В ситуации повышенных психоэмоциональных нагрузок возможно проявление импульсивности, раздражительности.
Осторожность повышенное беспокойство за собственную безопасность. Избегает открытых конфликтов. Но он очень далек от категории старательных, неравнодушных энтузиастов, болеющих за свою работу. Вероятны нарушения дисциплины, связанные с недостатком волевых качеств и вредными пристрастиями.
Вероятны скрытность, хитрость, изворотливость, двуличие.
Вряд ли способен эффективно и хладнокровно действовать в критических или опасных ситуациях – не хватает самообладания, смелости, решительности.
Успешно держится в рамках социальной желательности. Но ради достижения корыстных целей, скорее всего, способен пойти на хитрость и нарушение различных запретов. Сильно выраженный инстинкт собственника, всегда оценивает выгоду, без которой не идет на какие-либо затраты сил или средств. Возможны скупость, жадность.
Качества лидера маловероятны - далек от категории «смелых, искренних и щедрых». Вряд ли принимается окружающими в качестве руководителя.
Может пренебрегать правилами и регламентами там, где это трудно обнаружить.
Особенности интеллекта: Средние способности к аналитической деятельности. Способен к систематизации, упорядочиванию, поиску закономерностей. Объективность и реалистичность оценок. Прагматичность и рациональность. Эффективность труда зависит от четкости получаемых инструкций.
Благонадежность
Поведение может противоречить установленным общественно принятым нормам, правилам, в том чисое вступать в противоречие с юридическими законами. Может игнорировать нормы, правила и договоренности. Нарушения могут быть различны и по форме и по содержанию – в любом случае, требует более тщательной проверки и контроля.
Особенности поведения в социальной сфере
Имеют место признаки социальной направленности, потребности в общении и одновременно – признаки обособленности, закрытости. Скорее всего, боится проблем и напряженности в отношениях, старательно создает позитивное впечатление о себе.
Для общения характерны осторожность, страх сказать лишнее. Должна быть заметна неестественность, отстраненность, отсутствие живости и эмоциональной составляющей.
Межличностные отношения неустойчивы, поверхностны, но многочисленны.
Эгоизм не уравновешен альтруизмом. Независимый индивидуалист, живет ради себя, безразличен к проблемам окружающих, которые не затрагивают его лично. Далек от категории добрых, щедрых, отзывчивых и искренних. Легко находит оправдание в случае ошибок, «неправильных» поступков, нарушений социальных норм. Отношение к людям, скорее всего, потребительское, без готовности и способности жертвовать ради них своими интересами. Контакты склонен оставлять на формально-деловом уровне, без глубокой эмоциональной привязанности, внутренних обязательств. Нет «чувства долга».
Вероятны антисоциальные проявления. Нормативные ценности, правила поведения воспринимаются как «тяжкие оковы», а их соблюдение ощущается как «потеря свободы». Склонен потакать своим слабостям. Стремится к немедленному исполнению всех своих устремлений и желаний. Интересы других людей могут игнорироваться.
Внешне – конформизм, обходительность, услужливость с начальниками, коммуникативная ловкость, нацеленность на извлечение выгоды из общения.
Зоны опасности:
- Зависим от людей, отношений, веществ или деятельности;
- Конфликтен;
- Неблагонадежен;
- Тенденции к формированию алкогольной, наркотической и любовной зависимости;
- Требует постоянного строгого контроля;
- Сниженный уровень правосознания, асоциальность